Was sind QA-Interviewfragen in 2017?

Fragen zu QA-Vorstellungsgesprächen mit Personalfachleuten sind ein entscheidender Schritt, um den Job zu bekommen. Es gibt zahlreiche Interviewtechniken, die von Personalvermittlern verwendet werden – abhängig von der Rolle, dem Dienstalter und einer Vielzahl anderer Faktoren. Wir möchten mit Ihnen nützliche Erfahrungen teilen und die wichtigsten Dinge zeigen, die Sie sollten wissen, um einen Job zu bekommen.

Können Sie mir etwas über Ihre Erfahrungen mit QA-Vorstellungsgesprächen erzählen?

Meine aktuelle Stelle ist QA Engineer. Als QA-Mitarbeiter verwendete ich eine Vielzahl von Plattformen und Betriebssystemen, darunter Windows 95, Windows 2000, Windows XP und UNIX. Ich habe Erfahrung mit dem Testen von Anwendungen, die in Java, C ++, Visual Basic usw. entwickelt wurden. Ich habe auch mobile Anwendungen auf verschiedenen iOS- und Android-Plattformen getestet, um sicherzustellen, dass die Anwendungen auch auf mobilen Geräten entsprechend funktionieren. Meine besten Fähigkeiten:

  • Schriftliche Testpläne, Testfälle, Checkliste.
  • Getestete webbasierte Anwendungen sowie Client-Server-Anwendungen.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Smoke Testing, Functional Testing, Backend Testing, BlackBox Testing, Integration Testing, Regression Testing und UAT Testing (User Acceptance Testing)
  • Arbeitete in verschiedenen Datenbanken wie Oracle und DB2 (schrieb SQL-Abfragen, um Daten aus der Datenbank abzurufen).

Ich habe auch mit Business Analysten, Projektmanagern, Geschäftsmanagern und QS-Leads zusammengearbeitet. Ich nahm an Besprechungen teil und gab den Geschäftsanalysten Feedback.

Was erwartet Sie bei Fragen zu einem qa-Interview?

Warum QA?

Ich war schon immer an Entwicklung interessiert und wollte mein Leben mit der IT-Welt verbinden, also beschloss ich, meine Karriere als QA-Ingenieur zu beginnen. Warum QA? Weil die Karriere im Softwaretest strenge Prozesse, Scripting-Kenntnisse, das Talent für Details, Geschäftsverständnis, Expertenkommunikation, eine Reihe verschiedener Testtypen wie Sicherheit, mobile Apps, Leistung, Cloud usw. umfasst.

Warum magst du diesen Job?

Erstens, weil dies der Job ist, bei dem das Ergebnis Ihrer Bemühungen ein gutes Produkt ist, das Sie genießen möchten. Die Arbeit beinhaltet die Bearbeitung mit Programmdaten und mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Suchen Sie nach Fehlern und schreiben Sie Benutzerfälle, die die Entwicklung erleichtern, und geben Sie dem Benutzer die Möglichkeit, das Produkt für die Verwendung zu übernehmen. Hier müssen Sie vollständige Informationen über das Gerät und das Produkt haben, um die verstecktesten Fehler oder mögliche Fehlfunktionen während des Programmbetriebs zu finden.

Aus Ihrem Lebenslauf geht hervor, dass Sie sehr kurz an einem Ort gearbeitet habenZeitspanne. Dies wirft meine Fragen auf, warum. Kannst du erklären warum?

Entschuldigung, ich möchte klären. Dies sind keine unterschiedlichen Arbeitsplätze, es ist ein anderes Projekt. Weil meine vorherige berufliche Position ein Berater war und ich Projektarbeit machte. Als ein Projekt beendet war, musste ich ein anderes Projekt auswählen.

Was hast du in deinem letzten Projekt gemacht?

Mein jüngstes Projekt war die Entwicklung einer App auf Java. Es ist die Anwendung für Web / Desktop. Zuerst habe ich alle Testpläne in voller Übereinstimmung mit den Fallspezifikationen zusammengestellt. Anschließend werden verschiedene Testarten für diese Aufgabe benötigt – Rauch- und Funktionstests, Backend-Tests, Black-Box-Tests sowie einige optionale Tests wie Integrationstests, Regressionstests und Benutzerakzeptanz. In den folgenden Arbeitstreffen habe ich Projektmanagern und Analysten mein Feedback zur App-Leistung gegeben. Aber die meiste Zeit für dieses Projekt habe ich Backend-Tests durchgeführt. Dies bedeutete, SQL-Abfragen in die Datenbank zu schreiben. Außerdem habe ich mit ClearQuest bestimmte Fehler behoben und wiederholte Tests durchgeführt.

Arbeiten Sie besser im Team oder alleine?

Ich verstehe mich sehr gut mit anderen Menschen und arbeite gerne in einem Team. Ich würde sagen, dass ich ein Teamplayer bin. Meines Erachtens können die Aufgaben effizienter erledigt werden, wenn Sie für einige von ihnen mehrere Bedeutungen haben.

Was erwartet Sie bei Fragen zu einem qa-Interview?

Wie gehe ich mit meinen Teammitgliedern um?

Ich denke, dass ich in einer großen QS-Abteilung arbeiten werde, die aus Menschen mit unterschiedlichen Lebensstilen, Hobbys, Vorlieben usw. besteht. Meiner Erfahrung nach besteht der erste Schritt beim Aufbau netter Beziehungen zu Ihrem Team darin, sich während der Kaffeepause mit ihnen zu befassen.

Haben Sie in der Vergangenheit Situationen, in denen Sie mit Ihren Teammitgliedern Streit haben?

Aus meiner Erfahrung habe ich keine Situationen, in denen ich Konflikte mit meinen Teammitgliedern hatte.

Was mögen Sie an einem Manager? Und was magst du nicht?

Ich hatte das große Glück, während meiner bisherigen Karriere großartige Manager gehabt zu haben. In meinem letzten Job mochte ich die Tatsache, dass ich zu meinem Vorgesetzten gehen kann, wenn ich ein Problem oder eine Idee habe und mich darin wohl fühle, meine Gedanken auszudrücken. Gute Fähigkeiten für einen Manager Die Organisation und Überwachung der Teamarbeit kann Ihrem Team helfen, seine Ziele effizient zu erreichen. Ich mag keinen Manager, der keine Entscheidung treffen kann.

Sprechen Sie über einen Konflikt oder eine Herausforderung, mit der Sie bei der Arbeit konfrontiert waren, und wie Sie damit umgegangen sind?

Bei meiner Arbeit habe ich mit Kunden zu tun, und es gab Meinungsverschiedenheiten, die gelöst werden mussten. Daher erläuterte ich kurz meine Position und schlug einen Plan zur wirksamen Lösung des Problems vor, mit dem wir ihn als Kunden beibehalten konnten. Ich denke, jeder sollte sich Herausforderungen stellen. Sie werden Wissen gewinnen, während Sie sich der Herausforderung stellen.

Was haben Sie von Ihren bisherigen Unternehmen gelernt?

Ich habe von meinen bisherigen Firmen viel Neues gelernt. Jeder von ihnen hatte seinen Arbeitsstil und sein Management. Die Teamatmosphäre in einem Unternehmen unterscheidet sich stark von anderen.

Was ist dein Ziel?

Mein Ziel ist es, auf diese Stelle eingestellt zu werden und ein Unternehmen mit hochqualifizierten Fachkräften auszustatten, um dann meine Fähigkeiten immer weiter zu entwickeln.

 die beliebtesten qa interviewfragen

Was sind deine Karriereziele?

Ich möchte mich in der Qualitätssicherung weiterentwickeln und die Besten auf diesem Gebiet werden, indem ich so viel wie möglich lerne und studiere. Und ich möchte eine Führungskraft und ein Mentor werden, um anderen bei ihrer Entwicklung zu helfen.

Was ist Ihre Schwäche?

Meine Schwäche ist, dass ich sehr vorsichtig bin. Wenn ich arbeiten muss und es eine Frist gibt, werde ich sie sehr sorgfältig und viele Male vor Ablauf der Frist prüfen.

Können Sie mir als QS-Tester sagen, in welcher Situation Sie am stolzesten darauf waren?

Ich habe Fehler gefunden, die das gesamte System am Ende der Testphase zum Absturz gebracht haben. Ich habe die Szenarien ausprobiert, in denen die Szenarien in den Testfällen NICHT erwähnt wurden. Zum Beispiel können wir die Fenster schließen, indem wir auf der Seite auf X klicken, auf die Schaltfläche „Schließen“ klicken und so weiter. Sie können das Fenster aber auch auf andere Weise schließen, indem Sie auf der Tastatur Alt + F4 drücken. Nicht viele Tester testen dieses Szenario. Das habe ich in meinen letzten beiden Projekten getan. In beiden Fällen stürzte die Anwendung ab, was zu einem großen Problem wurde. Ich fühlte mich stolz.

Was sind deine Stärken?

Eine meiner Stärken ist mein gutes Gedächtnis. Ich kann mich an viele Informationen erinnern und sie für lange Zeit im Gedächtnis behalten. Eine weitere Stärke ist, dass ich mich eher meinem Beruf widme.

Warum verlässt du deinen letzten Job?

Ich möchte mich in der Qualitätssicherung weiterentwickeln und die Besten in diesem Bereich werden, indem ich so viel wie möglich lerne und lerne. Und ich möchte eine Führungskraft und ein Mentor werden, um anderen bei ihrer Entwicklung zu helfen.

Was erwarten Sie von unserer Firma?

Ich erwarte von Ihrem Unternehmen, dass ich mein Wissen aneignen und meine Fähigkeiten verbessern und mein Bestes geben werde, um die Produktivität Ihres Unternehmens zu steigern. Ich möchte auch neue Leute kennenlernen, die sich für den gleichen Bereich wie ich interessieren.

Was ist Ihr Gehaltsbedarf?

Das Gehalt ist nicht meine Hauptüberlegung bei dieser Entscheidung, aber in den letzten Jahren bewegte sich meine Vergütung zwischen _ und _.

Was erwartet Sie bei Fragen zu einem qa-Interview?

Was möchtest du in den nächsten 2-5 Jahren sein?

Ich habe vor, mein Niveau zum Middle QA Engineer zu erhöhen und QA Lead zu werden. “Warum QA Lead? Warum nicht noch etwas? Ich möchte wissen, wie man mit verschiedenen Jobs umgeht, wie man den QS-Prozess verwaltet und so weiter.

Warum suchst du einen anderen Job?

Zunächst möchte ich mich bei meiner bisherigen Firma bedanken. Wo ich gute Chancen habe, viele Dinge zu lernen, wie großartige technische Fähigkeiten, Teamwork, Zeitmanagement und Professionalität. Zweitens möchte ich neue Fähigkeiten erlernen und mein Wissen für eine bessere Zukunft erweitern. Beide Dinge sind nicht erfüllt, und das ist der Grund, warum ich meinen letzten Job aufgegeben habe. Im Moment bin ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der ich meine Fähigkeiten ausbaue und mich beruflich und finanziell weiterentwickle.

Was machst du an deinem ersten Arbeitstag?

Am ersten Tag meiner Arbeit werde ich mit einem Computer ausgestattet und von Supportmitarbeitern mit dem Benutzernamen und dem Kennwort für den Computer versehen. Danach werde ich einige Dokumente und Mitglieder meines Teams kennenlernen. Der nächste Schritt ist die Umsetzung der ersten Aufgabe meines Chefs und die Einführung in die Dokumente, die mit dem Projekt verbunden sind.

Warum sollten wir Sie einstellen?

Ich bin wirklich fit für diese Position, weil ich die großartige Erfahrung in diesem Bereich habe. Ich werde ein guter Teamplayer sein, weil ich die Teamatmosphäre genieße. Ich mag den Software-Testprozess und wenn Teammitglieder Hand in Hand miteinander arbeiten, um das Ziel in der angegebenen Zeitspanne zu erreichen. Ich denke, Ihr Unternehmen ist der richtige Ort, um meine Fähigkeiten zu entdecken, und ich möchte ein Teil Ihres Erfolgs sein.